职位描述：
岗位内容：
1. 基于总部空间及展陈设计标准，适配中东各国门店/米店门店及展陈设计图纸；
2. 负责中东区域门店设计及展陈设计标准管理SOP制定，培训及更新；
3. 负责区域内门店 家具本地化图纸设计，打样及零售验收评估；
4. 负责区域内门店常规/新品展陈道具开发，打样，验收及演示培训；
职位要求：
1、本科及以上学历，室内设计，视觉设计等相关专业，有零售行业经验者优先
2、有较强团队合作精神，内在自驱力，为人细心诚实，有钻研专业精神，上进心强，具备良好的沟通能力；
3、熟悉装饰标准和装饰材料,熟练使用3DMAX /CAD/SketchUp等相关设计软件
4、英语四级及以上，可以用英语完成日常邮件往来及网络沟通
招聘部门：
小米
工作地点：
迪拜酋长国 ID：A175205
面试建议：
这个职位最核心的挑战在于如何将小米总部的设计标准与中东地区的本地化需求完美结合。面试官会特别关注你在跨文化设计适应方面的经验，以及从图纸设计到最终落地的全流程把控能力。你需要准备具体的案例来展示如何处理文化差异带来的设计挑战，比如中东消费者的购物习惯或审美偏好。 建议重点准备三个方面：一是展示你对中东零售环境的理解，可以提前研究当地热门电子产品的陈列方式；二是突出你的项目管理能力，特别是协调跨国团队和供应商的经验；三是准备设计软件操作演示，可能会被要求现场展示CAD或SketchUp的熟练程度。记得带上一份能体现你处理文化差异的设计作品集，这比千言万语都更有说服力。英语沟通能力虽然只要求四级，但实际工作中需要处理跨国协作，建议提前准备英文自我介绍和项目陈述。
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