小米 – 软件测试工程师（隐私&本地化） 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责智能硬件产品隐私合规落地工作，包括评估产品隐私风险、测试计划、用例标准化、测试执行等；
2. 建设隐私测试团队，并统筹开展产品的隐私验收测试，保障上线App、小程序等隐私合规；
3. 建设本地化测试能力，并统筹开展产品的本地化测试，保障海外产品本地化质量；
4. 组织管理测试任务，整理和分析测试结果；
5. 与业务相关方沟通，积极推动问题解决、复盘改善等；
6. 积累沉淀技术文档、开展测试培训，提升团队技术水平。

职位要求：

1. 计算机、软件工程等相关专业；
2. 英语CET-6及以上，英文沟通表达流畅；
3. 具有5年及以上智能产品测试经验，有隐私测试、本地化测试经验者优先；
4. 熟悉Fiddler等抓包工具，并具备Python等编程技能；
5. 熟悉国内外隐私法律法规和标准，如个保法、信息技术安全规范、GDPR等；
6. 自驱力、责任心、沟通能力强，能够适应互联网企业工作时长和节奏。

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市 ID：A102956

面试建议：

小米的软件测试工程师（隐私&本地化）职位是一个高度专业化的岗位，它不仅要求候选人具备扎实的软件测试基础，还需要在隐私合规和本地化测试方面有深入的理解和实践经验。这个职位的独特之处在于它要求候选人不仅要懂技术，还要熟悉国内外隐私法律法规，如个保法、GDPR等。这意味着面试官会特别关注你在隐私合规测试方面的经验，以及你如何处理跨文化、跨地域的本地化测试问题。 为了准备这个面试，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你能够详细描述你在隐私测试和本地化测试方面的具体经验，包括你使用过的工具（如Fiddler）和编程技能（如Python）。其次，复习国内外隐私法律法规，尤其是GDPR和个保法，准备一些实际案例来说明你是如何应用这些法规进行测试的。最后，由于这个职位需要与多方沟通，面试官可能会考察你的沟通能力和团队协作能力，准备一些你在过去工作中如何推动问题解决和改善的例子。