职位描述:
1. 负责可穿戴配件(手环/手表/耳机/充电设备)产品策略在地区部及国家层面落地,达成KPI预期及目标;
2. 负责可穿戴产品GTM策略操盘(4P理论),确保区域内产品商业成功;
3. 负责分析市场及竞品,制定区域产品路标、爆品筛选;
4. 监控数据变化及时调整方案及出差或外派地区部和国家,协助业务落地;
5. 负责收集需求和市场动态,参与总部产品定义和策略;
6. 负责地区部/国家/产品PSI预测及产品端到端生命周期管理;
职位要求:
1) 市场营销,工商管理类专业毕业,本科以上;
2) 至少5年以上可穿戴GTM或销售相关工作经验;
3) 或5年以上3C产品操盘经验及区域操盘经验;
4) 英语可作为工作语言,其他语种优先(西,法,俄,韩等);
5) 愿意外派
招聘部门:
小米
工作地点:
北京市 ID:A251394
面试建议:
小米的可穿戴GTM职位是一个高度专业化的岗位,要求应聘者不仅具备市场营销和产品策略的能力,还需要有丰富的可穿戴设备或3C产品的实际操盘经验。这个职位的核心在于GTM策略的制定和执行,尤其是在不同地区的落地和调整。面试官会特别关注你在市场分析、竞品研究以及产品生命周期管理方面的实际经验。 为了准备这个面试,建议你重点准备以下几个方面的内容:首先,回顾你过去在GTM或销售方面的项目经验,尤其是那些涉及可穿戴设备或3C产品的案例。准备好用具体的数据和成果来展示你的能力。其次,熟悉小米的可穿戴产品线,了解其市场定位和竞争环境。最后,准备好讨论你的外派意愿和语言能力,因为这些是职位要求中的重要部分。
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