小米 – 可靠性仿真工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责产品结构的可靠性仿真分析，为产品设计提供方向指导和优化建议；
2. 构建精准结构仿真模型，开展诸如强度，动力学，极限工况下结构仿真分析，确保仿真结构准确性和可靠性；
3. 与研发团队紧密协作，参与产品设计的全流程，提供专业的仿真技术指导；
4. 跟踪试验结果，进行仿真模型和实测的仿测一致性验证；
5. 跟踪行业内先结构仿真技术的前沿动态，积极引入新技术，新方法，提升公司的仿真水平。

职位要求：

教育背景：
1. 机械工程，力学等相关专业；
2. 在结构仿真领域有深入研究或者成果者优先考虑；
工作经验：
1. 具有5年以上结构仿真相关经验，有成功的产品开发经验；
2. 有汽车行业经验，熟悉人形机器人等特定行业结构仿真者优先；
专业技能：
1. 熟练掌握至少一种主流结构仿真软件，如ANSYS，ABAQUS，HYPERMESH等；
2. 精通结构力学，材料力学等专业知识，能进行复杂模型的理论分析和计算；
3. 熟悉3D设计软件，能够与设计团队顺畅进行数据交互和沟通；
素质能力：
1.具备较强的问题解决能力，独立分析和解决仿真过程中出现的问题；
2.具备良好的团队协作精神，能够跨部门团队有效合作；
3.具备持续学习的能力，快速掌握新知识，新技术，适应不断变化的项目需求。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A183313

面试建议：

小米的可靠性仿真工程师职位对专业能力和行业经验有着明确的要求。这个岗位不仅需要扎实的结构仿真技术功底，还需要具备产品全流程参与的经验。特别值得注意的是，汽车或人形机器人行业的仿真经验会被优先考虑，这说明小米可能正在拓展这些领域的产品线。面试官很可能会重点考察候选人在复杂结构分析、仿测一致性验证方面的实际经验，以及跨部门协作能力。 建议应聘者重点准备三个方面：首先是技术能力的展示，要能够详细说明过去项目中使用的仿真方法和解决问题的思路；其次是行业经验的呈现，特别是汽车或人形机器人相关的项目经验；最后是团队协作案例的准备，因为岗位明确要求与研发团队紧密配合。面试时可以准备一些典型的仿真案例，最好是能够体现从仿真到产品落地的完整流程。同时要展现出持续学习新技术的能力，因为岗位职责中明确提到了跟踪行业前沿技术的要求。