小米 – 战略规划/洞察专家 职位分析和面试指导

职位描述：

– 对国内/国际互联网行业的市场趋势、技术创新和竞争格局进行持续深度的研究
– 通过定性观察、专题定量分析、指标体系搭建与监控等综合手段，发现和研判问题，定位问题
– 了解国内/国际各业务的发展情况及战略方向，保持对业务的理解度和前瞻性思考，通过常规/专项研究与调研为业务寻找增量
– 与团队紧密合作，横向拉通集团内各业务部、推动战略规划方案的具体落地，帮助业务目标的达成

职位要求：

– 2-5年管理咨询/投资/互联网公司战略洞察相关经验
– 研究基本功过硬，善于深度思考问题，优秀的逻辑思维及分析能力，对新事物有高度好奇心和洞察力
– 数据分析能力强，熟练使用 Excel，会SQL等数据分析工具加分
– 精通Keynote、PowerPoint或其他可视化呈现工具，具备强大的报告制作能力
– 优秀的团队合作能力和跨部门沟通协调能力
– 本科及以上学历，数学、统计学、信息技术/财经类背景优先

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A227770A

面试建议：

小米的战略规划/洞察专家职位是一个需要综合能力的岗位，它不仅要求候选人具备传统战略咨询的分析能力，更需要能够将战略规划真正落地执行。这个岗位的特殊之处在于需要同时具备宏观行业洞察和微观业务理解能力，能够在复杂的互联网环境中找到业务增长点。 在准备面试时，你需要重点展示三个维度的能力：首先是行业研究能力，要准备几个你深度研究过的互联网行业案例，展示你的分析框架和洞察；其次是战略落地能力，小米特别强调’推动战略规划方案的具体落地’，你需要准备实际推动战略落地的案例；最后是跨部门协调能力，这个岗位需要频繁与各业务部门协作，面试时可能会被问到如何处理跨部门冲突或推动困难的案例。建议提前梳理你在这些方面的经验，并用STAR法则来组织你的回答。