小米 – 备件供需管理 职位分析和面试指导

职位描述：

负责全国上门网点库存管理，提高库存合理度，减少呆滞库存，提高库存周转效率。
1，负责提升网点的备货和本地库存满足率，提升维修、换货业务的服务时效。
2，优化上门服务网点的不良品核销业务，提高效率，减少质检异常问题。
3，负责网点库管的持证上岗与培训等管理支持工作，提高库管的专业能力和解决问题的能力。
4，对网点的业务执行，异常，作业质量，规范执行进行培训监督指导和支持；持续改善服务质量；
5，对接全国各分公司及网点协助解决一线的问题

职位要求：

1，本科及以上学历
2，拥有2-5年售后备件相关工作经验
3，精通数据分析工具（如Excel、Power BI）
4，优秀的跨部门协作能力，适应不定期出差
加分项：
1，熟练使用Python、SQL进行数据分析。
2，持有PMP证书。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A61907

面试建议：

备件供需管理这个职位看似是传统的库存管理岗位，但小米对它的定位明显更偏向数据驱动型运营。面试官会特别关注你在数据分析工具上的熟练程度，以及如何通过数据优化库存周转率。这个岗位不仅要处理静态的库存数据，更需要通过分析来预测需求、优化供应链，这对候选人的商业敏感度和逻辑思维能力提出了更高要求。 建议你在面试前重点准备数据分析案例，特别是用Excel或Power BI解决实际业务问题的经验。如果能展示Python或SQL技能会是个很大的加分项。同时要准备好跨部门协作的案例，因为这个岗位需要频繁对接分公司和网点。记得突出你如何通过数据分析提升业务指标，比如降低呆滞库存比例或提高服务时效。小米很看重用数据说话的能力，所以量化你的工作成果会特别重要。