小米 – 实验室管理员 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 实验室日常管理
• 负责实验室的日常运营管理,包括设备校准、维护、设备采购、耗材采购等
• 制定并完善实验室管理制度、操作规程及安全规范
• 管理实验室固定资产,建立设备台账,定期盘点清查
2. 设备运维管理
• 统筹实验室仪器设备的维护、校准及管理工作
• 协调设备供应商进行安装调试、维修保养等工作
• 负责设备验收、调拨等工作,跟踪设备运行状态
3. 实验室规划与新建
• 参与实验室的新建规划与设计方案,确保符合需求部门要求 ;
• 收集评估业务部门需求,上集团评审会,与工程部对接
• 跨部门沟通工程进展及交付情况
4. 安全管理
• 监督实验室安全规范执行情况,定期组织安全培训
• 负责拆机室、库房等特殊的管理
• 定期组织各园区安全检查,排查安全隐患
5. 资源协调
• 合理安排实验室使用计划,协调各部门使用需求
• 管理实验室耗材库存,制定采购计划
• 负责实验室6S管理,保持整洁有序的实验环境
6. 文档管理
• 维护实验室各类记录文件(设备台账、使用记录等)
• 整理实验室相关资质文件,配合审核工作
• 定期编制实验室运行报告

职位要求:

基本条件
• 理工科专业
• 5年及以上实验室管理经验,熟悉实验室日常运营全流程
专业能力
• 熟悉实验室常用仪器设备的操作与维护
• 掌握实验室安全管理规范(如设备管理等)
• 了解实验室质量认证体系(如CNAS)者优先
管理能力
• 具备优秀的组织协调能力和资源调配能力
• 能够制定并完善实验室管理制度
• 有实验室团队管理经验者优先
• 实验室建设经验优先

招聘部门:

小米

工作地点:

武汉市 ID:A223497

面试建议:

面试小米实验室管理员职位时,面试官会特别关注你在实验室全流程管理方面的经验,尤其是设备维护和安全管理的能力。这个职位不仅要求你熟悉实验室的日常运营,还需要你具备跨部门协调和资源调配的能力。实验室管理员在小公司可能只需要负责基础的设备维护,但在小米这样的科技企业,你需要参与实验室的规划与新建,这要求你具备更高层次的管理和沟通能力。 在准备面试时,建议你重点准备以下几个方面:首先,详细梳理你过去在实验室管理中的具体案例,尤其是涉及设备维护、安全管理和跨部门协调的经验。其次,提前了解小米的实验室运营模式和质量认证要求,这样可以在面试中展示你对公司的了解和专业度。最后,准备一些关于如何优化实验室管理流程的想法,这能体现你的主动性和创新思维。记住,面试官不仅看重你的技术能力,更看重你如何将这些能力应用到实际工作中,解决复杂问题。

在线咨询


请输入您的问题:

提示:由 AI 生成回答,可能存在错误,请注意甄别。