小米 – 内容产品会员产品负责人 职位分析和面试指导

职位描述：

岗位职责：
1、制定T1国家音乐等内容及活动运营策略，提升用户活跃与消费深度；
2、研究欧洲音乐市场，制定订阅定价与优化策略，管理用户生命周期；
3、分析运营数据，协同跨部门优化产品体验，并将运营经验形成 SOP。

职位要求：

1、有 T1 发达国家IAP PGC内容订阅运营经验及欧洲市场成功案例（音乐/音频加分）；
2、商务英语流利，加分项（非必须）： 1）熟悉某种小语种（德法意西）；2）当地用户音乐审美；
3、掌握数据分析工具，具备优秀的文案撰写、沟通协调与问题解决能力，能总结 SOP。

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A135169

面试建议：

这个职位最核心的挑战在于如何将中国互联网运营经验与欧洲音乐市场特性相结合。面试官会特别关注你在T1国家（可能指英德法等国）运营付费内容订阅的实际案例，特别是如何解决文化差异导致的运营难题。音乐类产品的特殊性在于需要同时具备商业敏感度和艺术鉴赏力，这从职位要求中’当地用户音乐审美’这个特殊加分项就能看出。 建议重点准备三个维度的案例：首先是具体数据，比如你过去运营项目的付费转化率、留存率等核心指标；其次是跨文化运营经验，特别是中欧团队协作中遇到的典型问题及解决方案；最后要展示对音乐行业的深度理解，可以准备对Spotify等竞品的分析。记得带一份能体现文案能力的文档（比如你起草的运营SOP），这会是很好的实物证明。英语沟通环节要特别注意用行业术语展示专业性，比如LTV、Churn Rate等指标的应用。