小米 – 资源开发经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1、负责相关器件的供应商筛选及结构件选型;
2、负责相关器件成本的合理性评估,与供应商谈判达成,并协助跟进量产交货状态;
3、了解行业内的技术路线图及供应行情趋势,与研发团队先行避免供应及成本风险;
4、负责部门交代的其他任务。
5、负责领域包含:电子物料

职位要求:

1、本科及以上学历,工科背景优先,资源开发相关经验优先
2、良好的逻辑表达能力、沟通能力和协调推进能力
3、具备电子物料供应链从业经验及专业能力
4、较强的商务沟通和议价能力
5、具备良好的职业操守,具有高度的工作热情和团队合作精神
6、熟练办公软件应用,了解SAP/SRM系统操作最佳

招聘部门:

小米

工作地点:

武汉市 ID:A229120

面试建议:

小米作为一家科技公司,对资源开发经理的要求不仅限于传统的供应链管理能力,更注重候选人在电子物料领域的专业知识和实战经验。面试官会特别关注你对行业技术路线图的了解程度,以及如何通过供应链优化来降低成本。这要求你不仅要熟悉供应商管理,还要具备前瞻性的市场洞察力。 在准备面试时,建议你重点准备以下几个方面的内容:首先,梳理你在电子物料供应链中的实际案例,特别是那些能够体现你成本优化能力的项目。其次,提前研究小米的产品线和供应链特点,思考如何将你的经验应用到具体工作中。最后,准备一些关于行业技术发展趋势的看法,展示你的专业深度和市场敏感度。记住,小米注重团队合作,所以在面试中要适当展现你的沟通协调能力。

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