小米 – 智驾海外产品合规经理 职位分析和面试指导

职位描述：

– 负责跟踪智能驾驶领域海外市场产业政策、法规标准、评测规程制修订进展，定期输出相关解读分析报告；
– 牵头参与海外市场行业法规标准和评测规程研究工作组，代表部门参与相关标准和规程的制修订；
– 负责定义并维护海外市场法规标准的产品合规需求，在车型各研发阶段对功能定义、性能指标、安全活动流程进行合规评审，提出解决方案并推动实施；
– 负责推动智驾功能从量产到OTA各阶段的合规体系能力建设、准入认证及备案活动，制定工作计划，维护企业标准，推动合规申报材料编制与评审；
– 负责推动各类海外市场机构评测项目的目标设定和研发任务，并推动相关评测活动的实施；

职位要求：

– 本科及以上，电子信息、车辆工程、自动化、计算机等相关专业；
– CET六级以上，具备优秀的英文法规文档分析能力，具备良好的英语口语水平交流能力，可适应海外出差；
– 智驾领域欧洲市场法规标准或测试认证相关工作经验3年以上，具备从0到1完整的欧洲认证机构合作成功项目经验；
– 熟悉智能行车、智能泊车、主动安全等国内外智能驾驶法规标准、第三方评测规则 (如GB/ECE/ISO/ENCAP/CNCAP/CIASI等)，对欧洲UNECE法规标准体系有深入的理解；
– 熟悉智驾研发体系和流程，了解各传感器硬件/系统/算法的基本知识，对工程问题具备一定的分析能力；
– 具备丰富的项目管理与跨团队协作能力，优秀的沟通表达能力和自我驱动力，能承受一定工作压力；
– 热爱汽车与智能驾驶行业，有强烈的责任感和高目标牵引；
– 具有C1及以上驾照，具备熟练的驾驶技术和良好的安全驾驶意识；

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A171812

面试建议：

这个职位最核心的挑战在于如何将复杂的欧洲智能驾驶法规要求转化为可执行的产品合规方案。面试官会特别关注你处理过的具体认证案例，特别是从零开始主导的项目经验。他们需要确认你不仅了解条文规定，更能将法规要求落地到产品研发全流程中。 建议重点准备三个方面的内容：首先是用STAR法则整理2-3个完整的欧洲认证案例，详细说明你如何协调研发团队解决合规难题；其次是针对ECE R79等核心法规准备深度解读，展示你从技术细节到商业影响的多维度思考；最后要准备英文模拟面试环节，可能会要求现场分析英文法规条款或模拟与海外机构的沟通场景。记得带上能证明你驾驶技术的驾照，这看似是基础要求但很可能是实操环节的考察点。