小米 – 测试开发工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责小米售后客服相关测试
2. 制定项目测试方案，设计与执行测试用例，跟踪定位产品中的缺陷或问题，保证项目质量和进度
3. 参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见
4. 评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通，协调项目资源
5. 根据产品和项目特点，提出合理的技术解决方案，提高效率与质量

职位要求：

1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先
2. 5年以上TOC产品开发/测试经验，背景优秀者年限可略放宽
3. 有熟练的编程语言，优先java
4. 熟悉常见Web服务架构，了解互联网项目常用框架和Redis等开源组件
5. 善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题能力
6. 善于沟通和项目推进，具有极强的责任心和自驱力（重要）

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市 ID：A255883

面试建议：

小米的这个测试开发工程师职位有几个关键点需要特别注意。首先这是一个面向售后客服系统的测试岗位，这意味着你需要对客服业务流程有深入理解。其次，职位明确要求TOC产品测试经验，这是区别于一般测试岗位的特殊要求。最后，沟通协调能力被特别强调，因为你需要频繁与产品经理和开发人员协作。 针对这个岗位的面试准备，我建议从三个方面入手。技术上要重点准备Java编程能力，特别是与测试相关的框架使用经验。业务上要提前了解客服系统的工作流程和常见问题点，可以研究小米现有的客服产品。软技能方面要准备具体案例来证明你的沟通协调能力，比如如何推动解决复杂问题的故事。面试时可能会被问到测试方案设计、缺陷定位等实际问题，建议提前梳理过往项目中的相关经验。