小米 – 专卖店店长（晋中） 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责门店的经营管理及销售计划制定，并达成目标；
2、负责与合作商、平台及总部保持良好沟通，配合门店相关政策的落地执行；
3、负责门店商品货物的全流程管理及质量管理；
4、负责做好门店客户服务管理，确保客户得到满意的服务体验；
5、负责门店员工的招聘、培训、激励和绩效评估，确保员工的工作积极性和服务质量

职位要求：

1、具有1年及以上零售行业门店管理经验，连锁服装、餐饮、通讯/消费电子行业等经验者优先；
2、学历：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
3、具备良好的沟通表达及逻辑思考能力；
4、良好的形象气质。

招聘部门：

小米

工作地点：

晋中市 ID：A00262

面试建议：

面试小米专卖店店长职位时，面试官会特别关注你在零售行业的实际管理经验，尤其是连锁服装、餐饮或通讯/消费电子行业的背景。这些行业经验能让你更快适应小米的产品销售和客户服务模式。此外，你的沟通能力和逻辑思考能力也是重点考察对象，因为店长需要与总部、合作商以及团队成员保持高效沟通。形象气质虽然看似次要，但在零售行业却是直接影响客户第一印象的关键因素。 为了准备这场面试，建议你提前梳理过往的门店管理案例，特别是那些能体现你销售计划制定、团队管理和客户服务能力的实例。小米作为消费电子品牌，对产品的了解也很重要，不妨提前熟悉小米的产品线和最新动态。面试时穿着得体，展现出专业且亲和的一面，这会大大加分。记得准备几个关于如何处理客户投诉或激励团队的问题，这类问题在零售行业面试中几乎必问。