职位描述：
1、相机影像处理、增强、感知等领域的深度学习或传统算法研发工作；
2、结合产品需求，参与算法的设计、开发、验证、集成、优化和维护，解决算法产品化过程中的各种技术问题，确保算法达到上线要求；
3、跟进特定领域的行业进展，并结合产品对算法进行优化，使相关产品效果达到业界领先水平；
职位要求：
1、硕士及以上学历优先，计算机视觉、图像处理、机器学习、光学、图像传感器、颜色科学、计算机科学/工程、电子工程、应用数学等相关专业；
2、一定的图像视频算法实践经验，对图像/视频相关的深度学习或传统算法有深入的理解，或有突出的学术成绩；熟悉相机3A算法、ISP算法或CV算法，在图像超分、HDR、颜色、亮度、去马赛克、去噪、缩放、去模糊、防抖、计算成像/计算摄影、图像对齐/融合、识别、分割、深度估计、运动估计、空间感知等研究方向中的一个或几个有算法经验者优先；
3、良好的编码能力，熟练掌握至少一门编程语言(c/c++/python/java/matlab)，能够熟练使用c/c++相关开发工具进行代码调试、优化者更佳；
4、具有较强的内外部沟通能力和协调能力，视野开阔，思维敏捷 ，创新能力强。
招聘部门：
小米
工作地点：
北京市 ID：A248047
面试建议：
小米作为一家以影像技术见长的科技公司，对影像算法工程师的要求不仅限于理论功底，更看重实际产品化能力和特定领域的专精。从职位描述可以看出，面试官会特别关注你在相机影像处理领域的深度学习或传统算法经验，尤其是3A算法、ISP算法等具体方向。 建议在准备面试时，重点梳理你在图像处理领域的项目经验，特别是那些已经产品化的案例。准备好解释你如何解决算法在实际应用中遇到的问题。同时，要熟悉小米手机的影像特点，这能展现你对目标公司的了解。技术方面，确保你能清晰阐述至少一个专精方向的技术细节，比如HDR处理或防抖算法的实现原理。沟通能力也是考察重点，小米特别提到需要协调内外部资源，所以准备一些跨团队合作的经验案例会很有帮助。
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