职位描述：
1、负责门店的经营管理及销售计划制定，并达成目标；
2、负责与合作商、平台及总部保持良好沟通，配合门店相关政策的落地执行；
3、负责门店商品货物的全流程管理及质量管理；
4、负责做好门店客户服务管理，确保客户得到满意的服务体验；
5、负责门店员工的招聘、培训、激励和绩效评估，确保员工的工作积极性和服务质量。
职位要求：
1、具有1年及以上零售行业门店管理经验，连锁服装、餐饮、通讯/消费电子行业等经验者优先；
2、学历：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
3、具备良好的沟通表达及逻辑思考能力；
4、良好的形象气质。
招聘部门：
小米
工作地点：
长治市 ID：A121193
面试建议：
面试小米专卖店店长职位时，面试官会特别关注你在零售行业的实际管理经验，尤其是在连锁或消费电子领域的背景。他们会考察你是否具备制定销售计划、管理商品货物、提升客户服务体验以及团队管理的能力。这些能力直接关系到门店的运营效率和业绩达成，因此是面试中的关键点。 为了准备这场面试，建议你重点准备几个方面的内容：首先，回顾你过去在门店管理中的具体案例，尤其是那些能够体现你解决问题能力和团队领导力的例子。其次，熟悉小米的产品线和品牌理念，这能帮助你在面试中展示出对公司的了解和热情。最后，准备一些关于如何提升客户满意度和员工绩效的具体策略，这些往往是面试官非常感兴趣的话题。记住，良好的形象和沟通能力也是这个职位的重要考察点，所以在面试中保持自信和专业的形象同样重要。
在线咨询
请输入您的问题：
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。