职位描述:
1. 负责舆情系统后端服务、数据采集、分析展示等模块的功能测试、接口测试、性能测试;
2. 编写高质量测试用例,执行测试并跟踪缺陷,推动问题闭环;
3. 设计并实现自动化测试方案,提升测试效率。
职位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上软件产品测试工作经验,1年以上自动化测试经验;
2. 熟悉软件工程及软件测试流程及行业规范,熟练掌握软件测试各项技术;
3. 熟悉基本数据结构和数据库原理,熟练掌握Sql语句,能够发现和定位数据上的问题,熟悉java,Python,Javascript等主流开发语言一种或几种,能独立开发测试脚本或工具;
4. 具有较强分析和解决问题的能力,具有较强逻辑能力及学习能力;
5. 能独立编写测试脚本及工具,能独立完成功能测试,集成测试,性能测试等;
6. 熟悉主流自动化测试功能键Jmeter,Loaderbalance,Selenium,Robot Framework等,并有实际项目应用经验;
7. 熟悉 MySQL、Redis 等数据库操作及验证;
8. 有舆情系统、大数据平台、信息采集类项目测试经验者优先;
9. 有较强责任心,良好的协作沟通能力和团队合作精神,主动性好,具有良好的抗压能力和自驱力。
招聘部门:
小米
工作地点:
南京市 ID:A228549
面试建议:
小米汽车正在招聘的高级软件测试工程师职位有着明显的技术特色。这个岗位不仅要求扎实的软件测试基本功,更看重候选人在舆情系统和大数据平台方面的专业测试经验。从职位描述可以看出,测试工作会涉及后端服务、数据采集和分析展示等多个模块,这意味着面试官会特别关注你对复杂系统的整体测试能力。 准备这个面试时,你需要重点展示三方面的能力:首先是自动化测试的专业技能,特别是Jmeter、Selenium等工具的实际项目经验;其次是编程能力,要准备好用Java或Python等语言编写测试脚本的实例;最后是舆情系统或大数据平台相关的测试经验,如果没有直接经验,也要准备好展示类似复杂系统的测试思路。面试中很可能会遇到实际的测试场景题,建议提前练习如何设计测试用例、定位数据问题和优化测试方案。记住,小米特别强调主动性和抗压能力,在回答行为面试问题时要注意体现这些特质。
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