小米 – 小米汽车-零售店长-淮安 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 认可小米汽车品牌文化，具有创业精神；
2. 高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责；
3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动；
4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求；
5. 管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验；
6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。

职位要求：

1. 新能源汽车行业一线成长经验，销售经验不少于5年，其中管理经验不少于2年，有初创团队搭建经验者加分；
2. 优秀的团队合作和沟通能力；
3. 极强的自驱力、学习能力；
4. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分；
5. 持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。

招聘部门：

小米

工作地点：

淮安市 ID：A216714

面试建议：

这个职位是小米汽车的零售店长，主要负责淮安地区的门店管理和销售业务。与普通零售店长不同，这个职位特别强调新能源汽车行业的经验和对小米品牌文化的认同。面试官会重点关注你在销售管理、团队建设和业务拓展方面的实际能力，尤其是你在新能源汽车领域的经验。 在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在新能源汽车销售和管理方面的具体案例，尤其是你如何带领团队达成销售目标的经历。其次，准备一些关于团队建设和员工培训的实际案例，展示你的领导能力。最后，由于这个职位需要驾驶技能，确保你能够熟练驾驶并了解相关法规。面试时，展现出你对小米汽车品牌的理解和热情，以及你的创业精神，这将大大增加你的竞争力。