小米 – 光电器件工程师TPM 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责机器人项目中光电类传感器模组的方案选型、设计确认以及性能验证以及自研方案设计；
2. 参与光电器件的技术路标制定，跟进管理研发流程，协调光学、硬件、软件算法以及供应链等相关团队；
3. 把控光电器件导入项目中的风险，解决设计、测试、项目量产以及售后过程中的各种问题；
4. 与Sourcing、SQE、供应商等部门合作，保障器件从设计到量产顺利推进，并且保障整机最终交付上市。

职位要求：

1. 通信，电子，计算机，光电及相关专业；
2. 具备3年以上光学传感器开发与应用经验；
3. 熟悉激光雷达、ToF等传感器技术原理、内部结构与生产制造流程，对其发展于是有深刻的理解；
4. 熟悉主流传感器产业链上游关键供应商；
5. 具备良好的沟通能力与跨部门合作能力，有一定的项目管理经验；
6. 具备手机或智能硬件中光学传感器开发经验者优先。

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市 ID：A197415A

面试建议：

小米的光电器件工程师TPM岗位是一个需要同时具备技术深度和项目管理广度的复合型职位。从职位描述可以看出，这个岗位不仅要求候选人掌握光电传感器核心技术，还需要具备协调多部门、管理供应商的能力。特别值得注意的是，激光雷达和ToF传感器的专业经验是这个岗位区别于普通光电工程师的关键点。 在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先是要系统梳理自己在光电传感器领域的技术积累，特别是激光雷达和ToF相关的项目经验。其次要准备具体的跨部门协作案例，展示自己在项目管理方面的能力。最后要提前研究小米在机器人、智能硬件领域的产品布局，思考如何将个人经验与公司业务相结合。面试中很可能会遇到技术方案选型、供应商管理、风险控制等实际问题，建议准备STAR法则来组织回答。