小米 – 手机GTM 职位分析和面试指导

职位描述:

职位描述
1. 产品上市操盘:基于长期最大化产品收益的目标(销量/利润/销售额),输出产品上市操盘策略(包含但不限于产品节奏、产品组合策略、价格策略、上柜策略),并推动销售、营销、产品等模块落地操盘策略;
2. 产品全生命周期管理:组织销售模块进行销量预测,调控产能需求;负责产品全生命周期销量、库存监控,并做必要调整;输出产品退市清货策略,并推动落地;全生命周期做好控货、控价管理,对产品商业成功(经营结果)负责。
3.产品路线规划建议:了解手机行业竞争环境及渠道客户诉求,洞察用户需求,从销售端对产品规划、迭代、定义提出优化改进需求。

职位要求:

职位要求
1、本科及以上学历
2、韧性强,适应工作要求;
4、有分析与策划能力,有自驱力和结果导向;
5、有激情、有活力,逻辑思维能力强,善于沟通有团队合作精神;

招聘部门:

小米

工作地点:

北京市 ID:A143046A

面试建议:

手机GTM这个职位在小米这样的科技公司中扮演着至关重要的角色,它不仅仅是关于产品的上市,更是关于产品从规划到退市的整个生命周期的管理。面试官会特别关注你在产品上市操盘策略、全生命周期管理以及产品路线规划方面的经验和能力。这些能力不仅仅是理论上的,更需要你有实际操作的经验和成功案例。 在准备面试时,你需要重点准备以下几个方面:首先,确保你对手机行业的竞争环境有深入的了解,能够清晰地分析竞争对手的产品策略和市场表现。其次,准备好你在过去工作中如何制定和执行GTM策略的具体案例,尤其是那些能够展示你如何通过策略调整实现销量、利润或销售额最大化的案例。最后,展示你的分析和策划能力,以及你在团队合作和沟通方面的优势。面试官会希望看到一个既有战略眼光又能落地执行的候选人。

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