职位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验；
5、完成公司下达的各项任务指标工作。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、极佳的经营分析能力、有一定门店管理经验，沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；
3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；
4、熟练office办公软件。
招聘部门：
小米
工作地点：
南京市、苏州市、无锡市、南通市、常州市、镇江市、扬州市、泰州市、盐城市、淮安市、宿迁市、徐州市 ID：Y7370
面试建议：
面试小米专卖店店长职位时，面试官会特别关注你在门店管理和销售策略方面的实际经验。他们希望看到你不仅具备基本的经营分析能力，还能在高压环境下保持高效的执行力和沟通能力。小米作为一家以消费者体验为核心的公司，对店长的要求不仅仅是完成销售目标，更重要的是如何通过团队协作和资源整合，提升顾客的购物体验。 在准备面试时，建议你重点准备自己在门店管理中的具体案例，尤其是那些能够体现你经营分析能力和团队协作能力的例子。同时，熟悉小米的产品线和品牌理念也是必不可少的。面试中可能会涉及到如何处理库存管理、员工培训和顾客投诉等实际问题，提前思考并准备这些问题的答案会大大增加你的成功率。