小米 – 小米汽车-约束系统产品开发工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责约束系统产品开发，包括气囊、安全带、方向盘零件等
2. 负责根据整车项目目标，完成约束系统产品的设计选型、成本分析、设计方案确定、制定试验方案并跟踪验证，并按项目要求完成相应交付物
3. 负责约束系统数据设计及发布，断面绘制，匹配边界设计定义，设计优化和减重降本
4. 负责约束系统零件的前瞻技术研究，技术路线制定，创新技术落地
5. 作为设计发布工程师，编写SOR/SOW，牵头制定产品开发计划，管理零部件供应商，确保产品开发计划满足整车项目进度，实现开发过程中问题解决和产品优化
6. 参与分析约束系统产品相关的生产、售后问题，并负责相关的问题解决
7. 参与部门能力建设，负责DFMEA、零件开发标准、设计规范的编制等

职位要求：

 在整车汽车公司或约束系统相关零部件公司有5年以上工作经验
 主导完成2个以上车型的气囊、安全带、方向盘开发项目
 主机厂安全带、气囊、方向盘设计开发经验为加分项
 熟练使用CATIA、3DE软件
 熟悉整车试验、约束零部件和系统试验
 熟悉整车开发流程，约束系统产品开发流程，国内外约束系统相关法规
 思路清晰，有较强的沟通协作能力以及团队合作精神，有较强的抗压能力、执行力及交付意识
 熟练使用办公软件
 本科及以上学历
 汽车工程、机械工程及相关专业

招聘部门：

小米

工作地点：

南京市 ID：A195266

面试建议：

这个职位是小米汽车约束系统开发团队的关键岗位，主要负责气囊、安全带和方向盘等关键安全部件的设计和开发工作。从职位描述可以看出，小米特别看重候选人的实际项目经验，尤其是主导过完整车型约束系统开发的经验。同时，对CATIA等设计软件和试验标准的掌握也是硬性要求。 建议应聘者重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你参与过的约束系统开发项目，特别是你主导的部分，准备具体案例来说明你的设计思路和问题解决能力。其次，复习CATIA等设计软件的操作技巧，可能会被要求现场演示。第三，熟悉国内外相关法规和试验标准，这是安全部件开发的基础。最后，准备好展示你的项目管理能力和团队协作经验，因为这个职位需要协调供应商并确保项目按时交付。面试时可能会遇到技术细节的深入提问，建议提前准备一些典型问题的回答。