小米 – 高级软件质量工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责软件开发质量流程体系建设，搭建并完善部门制度及流程，保证组织高效运作；
2. 负责手机/平板操作系统质量管理，保障手机软件高体验交付和生命周期体验维护；
3. 负责部门质量异常管理，全程参与异常发现、异常解决、异常复盘及改进预防的全流程；
4. 负责部门重点质量专项管理，推动持续改进；
5. 负责部门研发过程质量度量，质量管理及质量水平提升；

职位要求：

1. 计算机、通讯、电子科学与技术等相关专业，本科及以上学历；
2. 5年以上开发、测试或软件质量相关工作经验；
3. 熟悉软件开发流程、各角色职责及各环节工作内容；
4. 主动性强，具有良好的沟通协调能力，有项目管理经验；
5. 对度量数据敏感，并且能够提供对应的分析输出，具有较好的总结能力；
6. 熟悉Android (或Linux)系统，具有功耗、性能、稳定性调优经验者优先；
7. 如有手机系统软件相关的软件项目管理、测试项目管理、研发经验者优先；
8. 具备良好的英语沟通能力，英文可作为工作语言者优先；

招聘部门：

小米

工作地点：

北京市 ID：A119059

面试建议：

这个高级软件质量工程师职位在小米公司是一个关键的技术质量管控岗位。与普通质量工程师不同，它特别强调对Android/Linux系统的深入理解，以及功耗、性能等系统级调优能力。同时，手机系统软件开发或测试经验会成为重要加分项。面试官很可能会重点考察候选人在系统层面的质量管控经验，以及解决复杂质量问题的实际案例。 准备这个面试时，建议你重点梳理在Android系统质量管控方面的实际项目经验，特别是那些涉及性能调优、稳定性改进的案例。准备好用STAR法则来讲述你主导或参与的质量改进项目。同时，由于这个职位需要跨部门协调，要准备展示你的沟通协调能力和项目管理经验。如果可能，提前准备一些质量度量和分析的案例，展示你的数据敏感度和分析能力。最后，别忘了准备英文自我介绍和一些基本的英文技术交流，因为英语能力是优先考虑项。