小米 – 工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 依据产品设计规格、质量标准，协同研发部门设计并制定详细、可行的产线测试工艺流程，涵盖功能测试、性能测试、可靠性测试等全方位环节，以满足产品高质量交付需求；
2.主导拉通多部门（研发、生产、质量，合作方）对Testplan、测试方案、测试规格、测试数据进行评审，确保测试覆盖率及产线产品符合设计要求；
3.负责依据产品定义, 器件选型及研发制造需求分析, 评估并开发产线测试方案(流程/方案/设备治具/测试工具)；
4.开发自动化测试脚本或程序（如LabVIEW/Python），提升测试效率和覆盖率
5.负责通用/专用测试需求调研、分析，制定和设计产线测试方案标准；
6.负责方案风险评估和验证工作, 以及自动化效率提升验证, 保证方案匹配项目计划落地；
7.关注测试领域的新技术和工具，不断学习和探索，将其应用到实际工作中，提高测试效率和质量。

职位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业；
2. 熟悉手机或者消费电子，等3C产品测试原理方案等（下载，RF校准和测试，音频和蓝牙，sensor测试等）；
3. 逻辑清晰，有工程师思维和较强的协作能力;
4. 优先条件：
（1）熟悉一门编程语言优先，如:C++，Python，Java；
（2）具体产测开发经验优先
（3）有团队管理经验优先。

招聘部门：

小米

工作地点：

武汉市 ID：A30885

面试建议：

小米的工程师职位专注于消费电子产品的测试流程和自动化测试开发。这个职位不仅要求你具备扎实的测试理论基础，还需要你能够实际操作，开发自动化测试脚本或程序，以提高测试效率和覆盖率。面试官会特别关注你在消费电子产品测试方面的经验，以及你如何利用编程技能优化测试流程。 为了准备这个面试，建议你重点复习消费电子产品测试的相关知识，尤其是手机测试的各个环节。同时，准备好展示你在Python或LabVIEW等编程语言上的能力，最好能提供一些实际的自动化测试脚本或项目案例。团队协作能力也是面试官考察的重点，你可以准备一些跨部门合作的经验分享，展示你如何拉通多部门确保测试方案的顺利实施。