职位描述:
1、主导大模型平台的架构设计与搭建,横向支撑大模型相关业务场景,把业务需要落实到平台设计方案中,协助业务推进项目落地执行
2、搭建大模型平台的底层基建(如模型服务引擎、数据标注工具、策略配置中心等),设计通用化解决方案,覆盖模型训练、推理、部署、运维等全生命周期需求
3、深入理解大模型业务流程(如数据处理链路、模型迭代机制、运营策略逻辑),联合产运团队明确核心目标,通过平台能力优化提升业务效率
4、针对大模型运营场景(如智能体策略调优、用户意图识别优化、场景化服务配置等),设计标准化工作流程,支持不同业务目标(如用户体验提升、转化率增长、成本优化)下的策略快速迭代
5、主导平台从需求分析、产品设计、交互规划、技术开发到上线后的数据监控、迭代优化的全流程管理,协调算法、工程、运营等多团队资源,确保项目高效落地
职位要求:
1、本科及以上学历,有良好的产品思维和框架,7年以上平台类产品规划和设计经验者优先
2、理解大模型技术原理(如 LLM 架构、训练推理流程、评估指标),能将技术能力转化为平台功能,平衡技术可行性与业务价值
3、敏锐识别大模型业务场景下的用户需求(如算法工程师、运营人员、业务方的差异化需求),以数据驱动决策,跟踪业内大模型技术趋势(如 AIGC、多模态模型、模型轻量化等),挖掘业务创新点,提出平台化解决方案
4、目标导向,有良好的沟通协作能力和自我驱动力,有处理复杂多业务的能力,能够拉通各业务方目标,高效支撑业务团队完成产品迭代
招聘部门:
小米
工作地点:
北京市 ID:A156095
面试建议:
面试小米的资深平台产品经理职位,你需要特别关注大模型技术原理和平台架构设计的结合能力。这个职位不仅要求你有扎实的产品思维和框架,还需要你能够将大模型的技术能力转化为实际的平台功能,同时平衡技术可行性与业务价值。面试官会重点考察你对大模型技术原理的理解深度,以及你如何将这些技术应用到实际业务场景中。 在准备面试时,建议你深入研究大模型的相关技术,尤其是LLM架构、训练推理流程和评估指标。同时,准备一些你过去在平台类产品规划和设计中的成功案例,尤其是那些涉及跨团队协作和复杂业务场景的项目。面试中,你可能会被问到如何识别和满足不同用户群体的需求,以及如何通过数据驱动决策来优化平台功能。展示你的目标导向和自我驱动力,以及你在处理复杂多业务场景中的经验和能力,将会大大增加你的成功率。
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