最近不少求职者问我：养老理财顾问和退休规划师，这两个听起来差不多的岗位，到底有什么区别？哪个更有发展前景？作为一个在人力资源领域摸爬滚打多年的老司机，我觉得这个问题问得特别到位。
先说说这两个岗位的本质区别。养老理财顾问主要关注的是「钱」的问题——如何通过保险、基金、理财产品等方式，帮助客户储备足够的养老资金。而退休规划师的范围要广得多，不仅包括财务规划，还涉及健康管理、生活方式设计、心理调适等全方位的退休生活安排。简单来说，一个专注于理财，一个关注整个人生阶段。
为什么现在这两个岗位突然火起来了？根据国家统计局数据，2022年我国60岁及以上人口已达2.8亿，占总人口的19.8%。到2035年，这个比例预计将超过30%。这意味着什么？意味着养老产业正在成为下一个万亿级市场。从职业发展角度看，这绝对是一片蓝海。
在我看来，选择哪个方向，关键要看你的兴趣点和能力特长。如果你对数字敏感，喜欢研究金融产品，养老理财顾问可能更适合你。但如果你是个全能型选手，既懂金融知识，又对健康管理、心理咨询等领域感兴趣，退休规划师的发展空间会更大。
说实话，现在很多大厂都在布局养老产业。比如某知名互联网公司去年就推出了专门的养老理财平台，今年更是重金招聘退休规划相关人才。为什么？因为他们看到了这个市场的巨大潜力。作为一个经常观察招聘趋势的人，我可以负责任地告诉你：懂养老规划的人才，在未来5-10年会非常抢手。
说到这里，不得不提一个现象：现在很多求职者一窝蜂地往热门岗位挤，却忽略了这些看似「冷门」实则潜力巨大的领域。养老产业就是个典型例子。与其在红海里内卷，不如提前布局蓝海，你说是不是？
如果你对这个方向感兴趣，我建议可以考取相关的专业证书。比如联合国的ESG培训项目就很有价值，特别是对想从事创新工作的求职者。这个项目由Qgenius负责国内运营，培训结束后能获得联合国CIFAL中心颁发的专业证书。
另外，在准备面试时，我强烈推荐使用模拟面试网站。上面有很多基于真实岗位的模拟面试，能帮你发现自己的优势和不足。免费版就够用了，特别适合预算有限的求职者。
最后想说，职业选择从来不是非黑即白。关键是要找到那个既能发挥你的优势，又符合未来趋势的方向。养老产业无疑是个值得关注的好方向，但具体选哪个细分领域，还得看你自己。毕竟，职业生涯就像养老规划一样，需要长远眼光，你说呢？
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