百度 – 搜索产品经理 职位分析和面试指导

职位描述:

-负责百度搜索场景下富媒体产品的搜索体验,包括基础策略、展现提效、消费体验等,能够结合搜索整体定位&目标制定产品中长期规划
-深入调研行业和用户需求,基于最新行业动态及用户痛点,挖掘心智场景并制定产品创新方案
-对搜索原理有较深入了解,通过科学用户调研&数据分析方法,发现问题并落地方案,提升搜索体验
-与策略、开发、测试和生态团队紧密合作,协调内外资源,高效解决问题并推动项目落地,保障上线质量

职位要求:

-本科及以上学历,3年以上策略产品工作经验,有搜索推荐或内容消费型产品经验者优先
-对搜索产品用户体验有深入理解和独到见解,能够主动发现并解决用户体验中的关键问题,展现出强烈的创新意识和产品主人翁精神
-具备出色的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察能力和扎实的数据分析能力,能够基于数据驱动产品决策
-良好的沟通表达能力和高效的执行能力,能够跨部门协作推动项目落地,同时具备较强的抗压能力,适应快节奏的工作环境

招聘部门:

百度 MEG

工作地点:

北京市

面试建议:

百度搜索产品经理这个职位最核心的要求是能够深入理解搜索原理和用户体验,并在此基础上进行产品创新和优化。面试官会特别关注你对搜索场景下富媒体产品的理解深度,以及如何通过数据驱动来提升搜索体验。这个职位不同于一般的产品经理,它要求候选人既要有扎实的技术理解能力,又要有敏锐的用户洞察力。 在准备面试时,建议你重点准备以下几个方面:首先,要能够清晰地阐述你对搜索产品用户体验的理解,最好能结合具体案例说明你是如何发现并解决用户体验问题的。其次,要准备一些数据驱动的产品决策案例,展示你如何通过数据分析发现问题并推动解决方案落地。最后,由于这个职位需要频繁的跨部门协作,你要准备好展示你的沟通协调能力和项目推动能力。记得在面试中展现出你的创新意识和主人翁精神,这是百度特别看重的品质。

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