百度 – C端高级产品经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责百度极速版差异化场景从0到1产品设计及关键路径优化，为核心场景功能渗透及时长和留存负责
2、以提升内容消费及转化为目标，深入理解用户场景、充分挖掘需求痛点，提出产品优化及创新方案
3、独立完成高质量的产品方案、交互设计以及需求文档撰写、推进上线、实验及效果分析；协调內外部资源，推进产品方案高效迭代，严格把控产品品质
4、关注行业动态，关注竞品变化，定期分析并优化自有产品能力，持续推动产品创新

职位要求：

1、本科以上学历，3年以上互联网产品设计经验，有良好的用户视角，产品设计能力突出
2、具备增长思维，擅长做转化，能找到关键路径关键环节设计创新增长抓手，有千万级产品成功增长转化经验
3、有较强的创新思维，能突破固有惯性找到新增长点；具备较强的数据和逻辑能力，善于思考，结果导向，驱动目标达成
4、有较强的团队沟通合作能力，善于跨部门协作，能够快速整合资源，懂项目管理
5、加分项：大型平台产品、内容消费型产品，主导过从0到1产品孵化者、熟悉下沉市场

招聘部门：

百度 MEG

工作地点：

北京市

面试建议：

百度MEG部门正在寻找的C端高级产品经理，是一个对增长思维和转化能力要求极高的岗位。这个职位不仅需要你具备常规的产品设计能力，更重要的是要有千万级产品的成功增长经验，能够找到关键路径上的增长抓手。从职位描述中可以明显看出，百度极速版这个产品正处于快速扩张期，特别关注下沉市场的渗透和用户留存，这就要求应聘者既要有从0到1打造产品的能力，又要擅长做精细化运营。 在准备面试时，你需要重点准备几个方面：首先是你的增长案例，特别是那些能够体现你找到关键路径、设计增长抓手并取得显著效果的项目；其次要准备好对下沉市场用户的理解，包括他们的行为特点和需求痛点；最后要展现你的数据驱动能力，如何通过数据分析发现问题并推动产品迭代。面试官很可能会深入询问你在过往项目中如何平衡短期增长和长期留存，以及如何处理资源有限情况下的优先级排序问题。建议准备2-3个完整的项目案例，按照STAR法则来组织你的回答，确保每个案例都能清晰展现你的思考过程和实际成果。