职位描述：
-熟悉所负责业务类型的产品趋势，洞察视觉流行趋势，创新思考，开展设计分析，根据实际业务发展制定可行性高的设计方案，并推进到落地
-关注产品数据和用户反馈，洞察其中的用户体验改进机会，并通过设计项目持续改进提升
-参与视觉设计体验标准、规范制定，总结设计方法论，及时沉淀设计资产
-本科及以上学历，工业设计、信息设计、平面设计、多媒体等相关专业优先；3年及以上互联网或移动互联网经历
职位要求：
-精通PS、AI、Sketch、Figma等常用设计软件，能够设计并制作交互动效DEMO；兼具C4D、三维建模、手绘、AE、品牌设计等多类型设计能力者优先
-具备扎实的专业功底和审美，追求极致，善于捕捉和驾驭设计趋势，拥有娴熟的设计表现能力及灵动的创新力，勇于创新求变； 具有3D动效设计者优先
-善于沟通，能够与多角色协同合作，责任心强，能够自主推进体验与设计优化改进；具有较强抗压能力，积极拥抱变化，弘扬正能量
– 学习能力强，保持持续学习的态度，持续提升个人专业技能，并乐于总结与分享，愿意接受新的挑战
招聘部门：
百度 MEG
工作地点：
北京市
面试建议：
百度MEG的产品体验设计师职位对候选人的要求既全面又具有特色。这个岗位不仅需要扎实的视觉设计功底，更强调对设计趋势的敏锐捕捉和创新能力。特别值得注意的是，除了基础的UI设计能力外，3D动效设计和品牌设计等扩展技能会成为明显的加分项。此外，该职位还特别看重设计师从数据中洞察用户体验改进机会的能力，以及将设计方法论沉淀为规范的专业素养。 针对这样的职位要求，建议应聘者在准备面试时重点关注三个方面：首先，准备能展示你多维度设计能力的作品集，特别是包含3D动效或品牌设计的案例；其次，提前思考如何将你的设计决策与业务目标和用户反馈数据联系起来，展示你的商业敏感度；最后，准备好分享你在设计规范制定和方法论沉淀方面的经验案例。面试过程中，要特别注意展现你的沟通协作能力，因为这是一个需要与多角色紧密合作的职位。同时，保持对设计趋势的敏锐度讨论，这会是面试官重点考察的素质之一。