职位描述：
-负责商家管理平台的整体规划、能力建设与迭代优化，与运营紧密协同，将商家招养管汰全流程线上化，提升商家管理与运营的规范化、透明化与效率，对优质商家规模增长负责
-定义有利于商家成长跃迁的关键经营动作和可控输入指标，为行业运营提供高效的商家经营分析诊断工具，发现商家经营问题，指导行业运营对商家的有效牵引
-基于鼓励商家长效稳定经营的价值主张，建设商家分体系，有效刻画商家价值，与策略协同优化流量分配机制，实现商家生态长期健康繁荣
-参与面向行业/商家的产品培训、价值宣导、功能推广、产品运营等工作，保障产品价值充分落地
职位要求：
-本科及以上学历，商业分析、统计学、经济学、社会学专业优先
-5年以上工作经验，具有商业咨询、经营分析优先
-优秀的框架设计、逻辑思维能力，思路清晰，善于思考总结、能独立分析和解决问题
-具备常见数据提取工具使用技能，能够对数据进行快速提取、深入分析和清晰展示
-工作主动性强，协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心
招聘部门：
百度 MEG
工作地点：
北京市
面试建议：
百度MEG的商家管理平台产品经理岗位是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅要具备常规的产品经理能力，更需要深入理解商家生态运营的特殊性。这个岗位的关键点在于如何通过产品手段实现商家从招募到淘汰的全流程管理，同时要能设计出促进商家健康成长的激励机制。特别值得注意的是，岗位明确要求候选人能够建立商家价值评估体系并优化流量分配，这需要很强的商业敏感度和数据分析能力。 在准备面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先，梳理你过往在商家运营或商业分析领域的实际案例，特别是那些能够体现你通过数据驱动决策的案例。其次，提前研究百度商家生态的特点，思考如何设计商家成长路径和激励机制。最后，准备好展示你的数据分析能力，面试官很可能会考察你用数据解决商业问题的实际能力。记住，这个岗位特别看重’结果交付’，所以你的回答要尽可能量化成果。