阿里巴巴 – 饿了么-视觉设计专家-营销产品（C端） 职位分析和面试指导

职位描述：

1.主要负责饿了么app及相关产品设计；产品包含但不限于用户增长型产品、用户运营、基础产品设计、品牌及营销设计；
2.对用户消费习惯、消费特征、信念/价值观、潜在需求和生活方式的挖掘与理解，帮助业务和设计伙伴发现用户价值与潜在商业价值；
3.具备非常优秀的视觉表达能力，掌握多种设计表达手段，结合商业、运营、数据的全面思考，独立定义设计风格、制定设计策略，能够驱动落地并拉动业务增长；
4、能够独立完成信息架构、界面布局、操作流程、设计原型，具备全链路的设计思考和实践能力。
5.拥有很好的表述与组织能力，能拥抱变化、吃苦耐劳、保持乐观精神，为团队传递正能量。

职位要求：

1.视觉传达、数字媒体动画、人机工程、心理学、工业设计、计算机等相关专业；
2.2-4年移动端界面体验设计经验，熟悉用户体验设计流程，熟练掌握AIGC相关工具，能独立owner项目的整个设计过程，并有成功案例；
3.能通过业务理解、用户调研、数据判断、竞品分析等手段洞察设计价值机会点，制定产品体验优化策略
4.具备优秀的表达、沟通及抗压能力。有丰富的跨团队工作经验,能够在高效产出的情况下主动推进和找到突破点；
5.具备一定的营销创意设计能力，具备优秀的设计审美和前瞻视野、出色的创意表现能力，能够在3D、合成、插画或动效等领域有长板和优势。能够对创意设计思路、方法、流程有深入的理解和实践，能有自己提出设计创意到执行完成的能力。

招聘部门：

阿里巴巴 饿了么

工作地点：

杭州

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

这个岗位最特殊的地方在于它要求设计师同时具备艺术家般的创意表达和产品经理般的商业敏感。饿了么需要的不是单纯的美工，而是能用设计直接驱动业务增长的战略型人才。你会发现职位描述中反复出现“商业价值”“业务增长”“数据判断”这样的关键词，这意味着面试官会特别关注你如何量化设计价值，比如某个banner改版后转化率提升多少，或是如何通过动效设计降低用户流失率。 建议准备3个维度的案例：首先是展示技术硬实力的作品集，要包含AIGC创作过程稿和至少一个3D/动效的完整项目；其次是能体现商业思维的项目，比如用户分层运营的界面设计如何带来GMV提升；最后别忘了准备设计决策背后的用户调研数据。面试时可能会遇到压力测试，比如让你现场用Midjourney快速生成营销素材，或是分析竞品首页的视觉策略。记住始终保持设计师的专业视角，但要用业务语言表达设计价值。