京东 – 运输运营岗 职位分析和面试指导

职位描述:

1、负责吉利汽车项目宝鸡/西安基地商家每日现场工作汇报及商家对接;

2、对吉利项目现场全面管理负责,对重大运营异常处理;

3、下游承运商日常运营培训、业务监督、管理及考核;

4、对接管理协调商家及供应商系统计划下发,保障产线平稳运营;

5、提报下游承运商预提,保证上下游结算合规及准确及时。

职位要求:

1、大专/本科以上学历;

2、运输运营3年以上工作经验;

3、熟悉MTSLTMS系统操作;

4、思维敏捷,沟通能力较强;

5、精通PPT、EXCL数据整理及汇报能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

陕西

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东运输运营岗是一个需要综合能力的职位,特别之处在于它专注于汽车物流领域,需要同时具备现场管理能力和系统操作技能。与其他普通运输运营岗位不同,这个职位要求候选人熟悉特定的MTS/LTMS系统,并且需要处理汽车制造基地的物流运营。面试官会特别关注你在汽车物流领域的实际经验,以及处理重大运营异常的能力。这个岗位还需要频繁与商家、供应商和承运商打交道,因此沟通协调能力也是考察重点。

在准备面试时,建议你重点准备三个方面:首先是汽车物流运营的实际案例,特别是处理过哪些重大异常情况;其次是MTS/LTMS系统的操作经验,最好能准备具体的应用场景;最后是数据分析能力,面试时可能会要求你现场处理一些运输数据。简历中要突出你在汽车物流领域的经验,以及使用专业系统的经历。面试着装建议商务休闲即可,但要注意展现专业形象。准备几个能体现你沟通协调能力的案例,因为这是日常工作中非常重要的部分。记得在面试中展现你对京东价值观的理解,特别是客户为先和担当这两个方面。

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