职位描述：
1. 负责体检中心业务销售工作，根据市场发展趋势与客户需求，制定并执行销售策略，完成既定的销售目标；
2. 深入了解消费医疗业务特点，建立并维护与客户的长期合作关系，提升客户满意度与忠诚度；
3. 分析市场数据，挖掘潜在商机，拓展新客户，扩大业务覆盖范围，推动业务持续增长；
4. 与团队紧密协作，通过有效的沟通与协调，提升团队整体销售能力，共同达成业务目标；
5. 根据业务需求，参与销售项目的策划与执行，优化销售流程，提高业务运营效率；
6. 积极参与行业交流活动，掌握行业动态，为团队提供有价值的行业信息与业务洞察。
职位要求：
1. 学历要求：专科及以上学历，市场营销、商务管理、医疗健康等相关专业优先；
2. 工作经验：具备5-10年业务销售经验，有消费医疗行业销售背景者优先；
3. 销售能力：具备较强的市场分析及客户开发能力，能够准确把握市场趋势和客户需求，有效制定销售策略；
4.沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能够与客户建立良好的合作关系，进行有效商务洽谈；
5.项目管理：具备项目管理经验，能够合理分配资源，确保销售目标的达成。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东体检中心业务销售这个职位有几个关键点需要特别注意。首先这是一个高度专业化的销售岗位，不仅要求具备常规的销售能力，还需要对消费医疗行业有深入理解。从职位描述中可以看出，面试官会特别看重应聘者在医疗健康领域的销售经验，以及处理复杂客户关系的能力。其次，这个职位强调数据分析能力和市场趋势把握能力，这与传统销售岗位有所不同。最后值得注意的是，京东特别强调价值观匹配，这在面试中可能会通过情景测试或行为面试来考察。
针对这个职位的面试准备，我建议从三个方面着手。在简历准备上，要突出你在医疗健康领域的销售业绩，特别是能够量化的成果，比如客户增长率、销售目标达成率等。同时准备1-2个处理复杂客户关系的成功案例。在面试过程中，要准备好展示你对消费医疗行业的理解，可以提前研究京东在医疗健康领域的布局和竞争对手情况。对于价值观考核部分，建议回顾京东的六大价值观，准备一些体现这些价值观的工作实例。最后，着装方面建议商务休闲即可，但要保持专业形象，因为这个职位需要频繁接触医疗行业客户。
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