职位描述：
1. 负责制定和执行方便速食品类的规划策略，确保品类的健康发展与市场占有率提升；
2. 主导POP店铺的标杆打造工作，通过数据分析与市场调研，优化店铺运营策略，提升用户体验与销售业绩；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应链的稳定性与成本效益的最优化；
4. 分析市场趋势与消费者需求，提出有效的市场推广方案，提升品牌影响力与市场竞争力；
5. 带领品类完成各项业务指标，通过团队建设与管理，提升团队整体战斗力与协作效率。
职位要求：
1.有电商操盘、POP运营、厂家渠道经验优先；
2.具备营销能力、了解搜退黄规则、有精细化运营意识，有比较专业的数据分析能力；
3.较强的沟通谈判能力，能够自我驱动，具备经营意识，勇于践行结果第一。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的方便速食-资深POP运营职位是一个高度专业化的岗位，要求候选人不仅具备电商运营的基础能力，还需要在POP店铺运营和厂家渠道管理方面有深入的经验。这个职位的特殊性在于它需要候选人能够同时处理品类规划、店铺运营和供应商管理等多维度的工作。面试官会特别关注你在电商POP运营中的实际案例，尤其是如何通过数据分析和精细化运营提升销售业绩的经验。此外，京东强调价值观匹配，因此在面试中展现你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和实践将非常重要。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，整理你在电商POP运营中的成功案例，尤其是那些通过数据分析和精细化运营带来显著业绩提升的项目。确保你能清晰地描述项目背景、你的具体行动和最终结果。其次，准备一些与供应商谈判和合作的案例，展示你的沟通能力和经营意识。在面试中，面试官可能会问到你是如何处理供应链问题的，或者如何平衡供应商和平台利益的。最后，不要忽视京东的价值观问题。准备一些能够体现你客户为先、创新和拼搏精神的例子，这些软技能在实际工作中同样重要。在简历中，突出你的电商运营经验和数据分析能力，用具体的数据和成果来证明你的能力。
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