职位描述：
1.结合业务发展战略、用户洞察及行业市场趋势，制定品牌营销策略，并拆解落地执行，确保项目全流程管理，助力业务增长与品牌影响力提升；
2.关注家电行业趋势及市场热点，以全局视角策划品牌营销活动，结合IP营销打造差异化内容和传播策略，创造具有行业影响力的营销案例，提升品牌认知度和用户心智占领；
3.围绕平台大促、行业热点及消费趋势，策划符合业务需求的整合营销活动，制定大促营销策略，并推动业务端优化权益及服务，强化品牌竞争力；
4.负责项目全生命周期管理，包括前期策划、执行推进及后期复盘，基于数据分析优化策略，确保品牌营销效果最大化。
职位要求：
1.需要有5年以上互联网营销或市场工作经验，具有线上活动策划和执行能力；
2.较强的沟通能力及语言表达力，以及跨部门协调推进力；
3.有电商平台营销活动工作经验优先，有家电行业市场经验优先。
4.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的整合营销职位不仅要求候选人具备扎实的互联网营销和市场工作经验，还需要对家电行业有深入的了解和洞察。这个职位的关键点在于能够结合业务发展战略、用户洞察及行业市场趋势，制定并执行有效的品牌营销策略。特别值得注意的是，京东强调通过IP营销打造差异化内容和传播策略，创造具有行业影响力的营销案例。这意味着面试官会特别关注候选人在创意策划、项目执行以及数据分析方面的能力。此外，由于这是一个整合营销的职位，跨部门协调和沟通能力也是不可或缺的。
在准备面试时，建议你重点展示自己在电商平台营销活动中的实际经验，尤其是那些能够体现你创意和执行能力的案例。如果你有家电行业的背景，一定要详细说明你对这个行业的理解和洞察。在简历中，突出你的项目管理和数据分析能力，这些都是京东非常看重的。面试过程中，可能会被问到如何策划一个整合营销活动，或者如何通过数据分析优化营销策略。准备一些具体的案例来回答这些问题，展示你的实际操作能力和成果。同时，不要忘记强调你的沟通和协调能力，因为这是一个需要频繁跨部门合作的职位。最后，确保你了解并认同京东的价值观，面试官很可能会考察你是否能够融入公司的文化。
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