职位描述：
1.根据部门规划，结合业务现状及场景特点，进行品类结构规划、商品采购、供应商谈判等事项；
2.管理、优化供应链，商品结构维护及成本优化，开发与管理供应商，提升商品品质及毛利水平；
3.了解行业趋势，及时挖掘潜力产品，打造产品矩阵，改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成；
4.品类规划及策略制定：基于行业发展，竞对分析，用户研究后，明确区域销售场的品类规划策略品类布局；
5.制定并落地销售计划：制定品类销售计划（包含细分品类的销售目标，及如何实现），并分阶段完成；
6.商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系，打造京东低价心智;
7.商品运营提升用户转化：商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营，提升成交转化；
8.活动运营促进销售达成：策划和落地品类品牌新品活动。
职位要求：
1.5年以上行业同岗位工作经验，统招本科及以上，有电商平台、熟悉净饮水行业经验优先；
2.具有良好的个人沟通及谈判技巧，较强的执行力；
3.较强的数据分析能力，逻辑思维能力和创新力强，善于发现、分析、解决问题；
4.良好的职业道德和价值观，工作认真负责、积极主动，能承受较大的工作压力；
5.有一个或者多个生鲜消费品品类操盘经验，熟悉相关品类产品的成本结构；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东饮水电器组采销这个职位不同于一般的采购岗位，它要求候选人具备饮水电器行业的专业知识和电商平台采销全流程管理能力。从职位描述可以看出，这个岗位不仅需要负责传统的采购谈判和供应链管理，更需要具备品类规划、价格策略制定、商品运营和活动策划等综合能力。特别值得注意的是，京东特别强调要打造低价心智，这意味着候选人需要具备敏锐的市场价格感知能力和成本优化能力。另外，净饮水行业经验被列为优先条件，说明专业领域知识在这个岗位中占有重要地位。
在准备这个职位的面试时，建议重点突出你在饮水电器行业的专业知识和电商采销经验。简历中应该详细描述你过去操盘的品类案例，特别是那些能够体现你品类规划、成本优化和供应商管理能力的项目。面试时可能会被问到如何平衡商品品质和价格竞争力、如何制定品类策略等问题，建议提前准备具体的案例来展示你的能力。京东特别看重价值观匹配，所以面试时要准备好能够体现客户为先、创新、拼搏等价值观的个人经历。着装方面建议商务休闲即可，但要注意整洁得体，展现专业形象。
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