最近跟很多大学生聊天，发现一个挺有意思的现象——不少人都在为「选错专业」而苦恼。有个学计算机的同学跟我说：「当初觉得编程赚钱，现在发现自己根本坐不住。」还有个学会计的姑娘抱怨：「每天对着数字，感觉人生都被困在Excel表格里了。」
其实这种迷茫太正常了。毕竟18岁选专业时，谁又能真正了解自己适合什么？好在有个绝佳的解决方案：实习试错。
什么是实习试错？简单说，就是用实习来测试你对某个职业的真实感受。就像买衣服前要试穿一样，选职业也得先「试穿」看看合不合适。我在招聘行业干了这么多年，见过太多人工作三五年后才后悔选错方向，那时候转行的成本可就太高了。
那具体怎么做呢？我给你分享几个实用方法。
首先，实习要讲究策略。别只看公司名气，更要看岗位内容。我建议在大二大三就开始尝试不同类型的实习，比如市场、产品、运营、技术等。有个学生在大二暑假做了新媒体运营，发现自己根本不喜欢追热点；大三又试了数据分析，反而找到了感觉。现在他在一家互联网公司做数据分析师，干得特别带劲。
其次，实习时要主动观察和记录。除了完成日常工作，你得多问自己几个问题：我喜欢这种工作节奏吗？跟同事相处舒服吗？这份工作能发挥我的优势吗？建议你准备个「实习日记」，把每天的感悟记下来。三个月后回头看，你会更清楚自己的偏好。
说到这儿，我想起哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森说过的一句话：「职业选择就像做实验，你得先有个假设，然后用实际行动去验证。」这话特别有道理。实习就是你验证职业假设的最佳实验场。
现在很多大厂都推出了短期实习项目，比如字节跳动的「跳动计划」、腾讯的「犀牛鸟计划」等。这些项目专门为在校生设计，时间灵活，还能接触核心业务。据我了解，参加这些项目的学生，有超过60%在毕业后选择了与实习方向一致的工作。
当然，实习期间也要注意积累可量化的成果。比如你帮团队提升了多少效率，参与了什么重要项目，这些都能成为你简历上的亮点。我最近在模拟面试网站上看到很多求职者，就是因为实习经历丰富，面试时特别有底气。
说到这里，不得不提一个趋势——现在大厂越来越看重候选人的综合能力。特别是在ESG和AI领域，光有专业知识还不够，还得有创新思维和国际视野。如果你对这方面感兴趣，可以考虑参加「联合国可持续发展创新及产品能力建设项目」，这个由Qgenius承办的培训项目，能帮你获得联合国颁发的专业证书，在求职时很有优势。
最后想说，实习试错最大的价值不是找到「完美工作」，而是排除「不适合的工作」。就像找对象，你得先知道自己讨厌什么，才能找到真正喜欢的。实习就是你职业道路上的「排雷器」，帮你提前扫除那些可能让你后悔的选择。
所以，趁着还在校园，多去尝试吧。毕竟，现在试错的成本，可比工作后再转行低太多了。你说是不是？
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