职位描述：
1. 负责体育赛事的策划与执行，确保赛事活动的顺利进行，提升品牌影响力与市场占有率；
2. 分析市场动态与消费者需求，制定并实施有效的采销策略，优化产品结构，提升销售业绩；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保产品供应链的稳定性与高效性；
4. 监控销售数据与库存情况，及时调整销售策略，确保库存健康，减少滞销风险；
5. 跟踪行业内的新兴趋势与技术，探索新的业务模式与增长点，为业务的长远发展提供战略建议。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、体育管理、商务英语等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，熟悉运动鞋服行业市场动态，具有较强的市场分析能力和商务谈判技巧；
3. 能力要求：
业务能力：具备较强的市场开拓能力，能够独立完成市场调研、客户开发、产品推广等工作；熟悉运动鞋服行业的供应链管理，有较强的供应商管理和谈判能力；
项目管理：有成功的项目运营经验，能够独立策划并执行大型体育赛事的市场推广活动；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够有效地与内部团队及外部合作伙伴进行沟通，确保项目顺利进行。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的体育赛事运营岗（大时尚方向）是一个融合赛事运营与时尚产业特色的复合型岗位。这个职位最特殊的地方在于它要求候选人同时具备体育赛事运营的专业能力和对运动鞋服行业的深刻理解。面试官会特别关注你在运动鞋服领域的市场分析能力，以及你如何将赛事运营与产品销售策略相结合的实际案例。不同于一般的赛事运营岗位，这里还需要你展示对供应链管理和库存优化的理解，这往往是很多应聘者容易忽视的关键点。
在准备面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是具体的赛事运营案例，要详细说明你策划执行过的体育赛事，特别是如何通过赛事提升品牌影响力和销售业绩；其次要准备运动鞋服行业的市场分析案例，展示你对行业趋势的把握和采销策略的制定能力；最后要准备供应链管理相关的经验，包括供应商谈判和库存管理的实际案例。在面试过程中，要注意将京东的价值观自然地融入你的回答中，比如在描述项目困难时强调拼搏精神，在团队合作案例中体现感恩和担当。记得准备1-2个你通过创新思维解决问题的案例，这会是加分项。
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