职位描述：
1. 负责华北地区商品的采购与销售工作，确保商品的供应链高效运转，满足市场需求；
2. 分析市场趋势，制定并执行商品采购策略，优化商品结构，提升商品的市场竞争力；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化；
4. 监控销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，确保销售目标的达成；
5. 领导团队完成各项工作任务，提升团队的工作效率与执行力，确保团队目标的实现。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先；专业不限，优秀者亦可考虑；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备一定的供应链管理、采购或销售经验，熟悉商品采销流程；
3. 能力要求：
业务能力：熟悉商品采销流程，能够独立完成商品的选品、采购、销售等工作；具备良好的市场分析能力，能够根据市场趋势调整采销策略；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他部门高效沟通，确保采销工作顺利进行；
数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销决策；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对工作中遇到的问题能够迅速找到解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，能够不断学习行业动态，探索新的采销模式和方法，提升工作效率和质量。
招聘部门：
京东
工作地点：
河北
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销经理职位是一个综合性的岗位，不仅要求候选人具备传统的采购和销售能力，更强调对供应链整体管理的把控。这个岗位的特殊之处在于它需要候选人能够同时处理采购和销售两个环节的工作，并且要能够根据市场变化快速调整策略。面试官会特别关注你在供应链管理方面的实际经验，以及你如何处理供应商关系和内部团队协作。华北地区的市场特点也会是考察重点，因为不同地区的消费习惯和供应链特点可能差异很大。
在准备这个职位的面试时，你需要重点准备几个方面：首先，梳理你在供应链管理和商品采销方面的具体案例，特别是那些能够体现你市场分析能力和策略调整能力的案例。其次，准备一些关于供应商谈判的具体事例，展示你的沟通技巧和成本控制能力。在面试过程中，面试官可能会考察你的数据分析能力，所以要对基本的销售数据分析方法有所准备。最后，这个职位强调创新思维，你可以准备一些关于如何优化现有采销流程或尝试新方法的想法。记得在面试中展现出你对华北地区市场的了解，这会大大增加你的竞争力。
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