职位描述：
1、负责测试开发工作，基于深入的业务理解，进行测试流程优化与自动化测试工具的开发，以提高产品质量及发布效率；
2、根据产品特性，设计并实施测试策略和计划，保证软件质量满足业务需求，降低潜在风险；
3、研究并引入先进的测试方法和工具，提升测试效率，推动团队技术能力的提升；
4、与项目团队紧密配合，通过有效的沟通确保测试活动与项目进度同步，达成项目质量目标；
5、对测试过程中发现的问题进行深入分析，提出改进建议，协助开发团队优化产品架构和代码质量；
6、持续总结测试经验，构建知识库，促进团队间的知识共享和技能提升。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业；
2、具备3-10年测试开发相关领域工作经验，有即时履约、服务背景者优先；
3、熟练掌握软件测试理论、方法和流程，具备自动化测试工具和框架的使用经验；能够编写高效的测试用例和测试脚本，对软件质量保障有深入理解；
4、具备良好的业务分析能力，能够深入理解业务需求，有效识别潜在风险，并提出优化建议；
5、具备较强的逻辑思维和分析能力，能够迅速定位问题并提出解决方案。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的测试开发工程师职位不仅要求候选人具备扎实的测试理论基础和自动化测试工具的使用经验，还特别强调对即时履约和服务领域的理解。这意味着面试官会非常关注你是否能够将测试技术与特定业务场景结合起来，提出有效的测试策略和优化建议。此外，京东的价值观也是面试中的重要考量因素，尤其是客户为先、创新和担当等核心价值，面试官可能会通过具体案例来考察你是否符合这些价值观。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，回顾你在即时履约或服务领域的测试经验，准备几个具体的案例来说明你是如何在这些领域中应用测试技术的。其次，展示你对自动化测试工具和框架的熟练掌握，可以通过演示代码或讲解项目经验来体现。最后，准备一些关于京东价值观的思考，比如你如何在工作中体现客户为先或创新精神。在面试中，保持清晰的逻辑思维，能够迅速定位问题并提出解决方案，这将大大增加你的成功率。
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