职位描述：
1. 负责大额信贷业务渠道的日常运营管理，包括渠道合规制度体系建设、运营流程建设及优化；
2.建立并执行业务质检机制，定期执行线下巡检，输出质检报告，识别业务风险与问题，推动整改与优化；
3.与产品、商务部门协同，推动业务流程优化与问题解决。
职位要求：
1.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先；
2.3年以上信贷、金融或相关行业从业经验，有渠道运营、培训或质检相关经验者优先；有大额信贷、消费金融、互联网金融等业务背景者优先；
3.熟悉信贷业务流程及合规要求，具备较强的数据分析与问题解决能力，具备良好的沟通协调能力；
4.能接受高频次出差，有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的渠道运营经理职位聚焦于大额信贷业务的渠道管理，这在金融行业中是一个相对专业化的领域。与其他普通渠道运营岗位不同，这个职位特别强调合规制度建设和业务流程优化，同时需要具备信贷行业的专业背景。面试官会特别关注应聘者在信贷业务方面的实际经验，尤其是大额信贷领域的经验。此外，由于工作性质需要高频次出差，应聘者的适应能力和执行力也会成为重点考察点。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你在信贷业务渠道管理方面的具体经验，特别是涉及合规制度建设和流程优化的案例。其次，准备好展示你数据分析能力的实例，因为这是职位要求中明确提到的能力。在面试过程中，要特别注意展示你的沟通协调能力，这是跨部门协作的关键。着装方面建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。最后，准备好回答关于出差频率和工作压力的问题，展示你的适应能力和抗压能力。
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