职位描述：
1.承接城市经营指标，负责单仓的内外部收入达成，控制成本，实现单仓损益优化；
2.负责单仓的运营管理工作，解决单仓运营异常，保障单仓的正常、高效运作；
3.结合品类规划，合理设置与优化仓库区域布局，提升仓容利用率和作业效率；
4.持续优化仓库作业流程以及开发引进新型设备，提高操作效率，降低操作成本；
5.负责单仓人才梯队建设与打造，创造良好的团队氛围，实现团队高效运作；
6.根据公司管理规范，推行安全和5S管理要求，保障单仓安全运营，维护库容库貌。
职位要求：
1.专科以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；
2.5年以上物流仓储或生产制造行业工作经验；
3.熟悉现代仓库管理流程和国内外仓储发展走向；
4.有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹能力；
5.具有团队合作意识和一定危机处理能力；
6.能承受较大的工作压力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的仓储经理职位不仅要求候选人具备传统的仓储管理技能，还特别强调了损益优化和团队管理能力。这个职位的关键点在于如何通过优化仓库布局、流程和设备来提高效率并降低成本，同时还要能够带领团队高效运作。面试官很可能会重点考察你在这些方面的实际经验和解决问题的能力。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也是评估的重要部分，你需要准备相关的案例来展示你如何践行这些价值观。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，梳理你在仓储管理中的优化案例，尤其是那些直接带来效率提升或成本降低的项目。其次，准备一些团队管理的实例，展示你如何打造高效团队和解决团队中的问题。最后，确保你了解京东的价值观，并准备好相关的故事来展示你如何在实际工作中体现这些价值观。在面试中，保持自信和清晰的表达，尤其是在回答关于数据分析和逻辑判断的问题时，尽量用具体的数据和事实来支持你的观点。
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