职位描述：
1、主要开展丢失控制、破损控制、调查稽核工作，为挽损、止损、丢损目标负责；
2、严格执行损耗岗工作规范，定期开展稽核项目，通过对公司流程、数据、环节的分析与核实，发现流程缺失、漏洞，形成有针对性的管控方案，为公司优化流程，降低损失；
3、对各类违规案件开展核查，确保案件即时突破；
4、采取主动积极的措施和行动预防损失，开发各类预防欺诈、诚信事件、丢、破、损项目； 5、按时完成上级交办的其他任务。
职位要求：
1、大学本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)，法律类、公安类、审计类、刑侦类专业优先；
2、3年以上防损、损耗管理经验，有过区域或总部商品丢失管理/商品破损管理/调查稽核经验，能够独立推动损耗专项/案件调查工作的开展；
3、具备较强的数据分析能力，能从数据分析中发现运营风险点并制定措施推动改善治理，降低损失；良好的逻辑思维、沟通协调、推动执行、抗压、适应能力;
4、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SQL取数技能优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
宁夏
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的损耗控制岗是一个高度专业化的职位，主要负责丢失控制、破损控制和调查稽核工作，目标是挽损、止损和降低丢损。这个职位不同于一般的损耗管理岗位，它要求应聘者不仅要有丰富的损耗管理经验，还需要具备独立推动专项调查的能力和数据分析技能。面试官会特别关注你在损耗管理方面的实际经验，尤其是你如何通过数据分析发现运营风险点并制定改善措施。此外，熟悉SQL取数技能会是一个加分项，因为这能帮助你更高效地处理和分析数据。
在准备面试时，你需要重点展示你在损耗管理和调查稽核方面的实际经验。准备一些具体的案例，说明你是如何通过数据分析发现风险点并推动改善措施的。如果你有SQL取数的经验，一定要在简历和面试中突出这一点。面试时，面试官可能会问到你如何处理复杂的损耗案件或如何与相关部门沟通协调以推动改善措施。回答这些问题时，要展示你的逻辑思维、沟通协调和推动执行能力。此外，京东非常重视价值观，所以在面试中要体现出你对客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这些价值观的理解和实践。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。