职位描述：
1. 负责分公司内控合规体系的构建与维护，涵盖运营合规、产品合规及员工合规等方面，确保公司运营符合法律法规要求；
2. 执行合规相关的信息收集、风险识别、合规提示及合规培训等工作，提升公司整体的合规意识与水平；
3. 负责监管文件的接收与分发工作，及时传达监管政策与要求，确保公司及时响应并落实相关规定；
4. 维护与监管部门及其他相关机构的良好关系，协助完成各类汇报材料的准备与提交工作；
5. 负责落实股东方的各项工作要求，包括但不限于数据报表的编制与上报，确保信息的准确性与及时性。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，法律、金融等相关专业优先考虑；
2. 工作经验
工作经验：0-3年相关工作经验，具备法律合规、风险管理等领域的工作经历者优先；
3. 能力要求：
专业能力：具备良好的法律知识和合规意识，熟悉相关业务领域的法律法规；具备较强的分析、判断及沟通能力，善于发现问题并提出解决方案，能够独立完成工作任务；优秀的英文听说读写能力；
4. 基本素质
沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方高效沟通，维护良好的合作关系；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对复杂的合规问题提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应新环境，掌握新知识。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的合规行政岗是一个需要高度责任感和专业知识的职位。这个岗位不仅要求应聘者具备扎实的法律合规知识，还需要能够独立完成风险识别和解决方案的提出。特别值得注意的是，这个职位强调了与监管部门的沟通和协调能力，这意味着应聘者需要在法律框架内灵活处理各种复杂情况。此外，优秀的英文能力也是一个关键点，因为可能需要处理国际业务或与外国监管机构沟通。
在准备面试时，首先要确保你对相关的法律法规有深入的了解，尤其是与京东业务相关的领域。你可以通过复习法律条文和案例来增强你的专业知识。其次，准备一些你在过去工作中如何识别和解决合规风险的具体例子，这将帮助面试官了解你的实际操作能力。在沟通方面，展示你如何与不同部门或外部机构有效合作的经验会大大加分。最后，不要忘记强调你的英文能力，如果有相关的证书或实践经验，一定要提及。着装方面，建议选择正式的商务装，以体现你对这个职位的重视和专业性。
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