职位描述：
1.能够完成健康体检的影像诊断技术任务。工作中严格遵守井督促检查各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例的执行情况；
2. 按照质量管理要求和质量控制标准参加集体评片，并评价和改进照片质量；
3. 熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，参与制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养；
4. 参加操作并管理MRI、CT、DR等医疗设备；
5. 负责有关医疗设备的安装、维修、保养、安全、防护等事务，并负责检查其工作效果；
6. 对每台医疗设备应建立并负责保管技术资料档案，包括设备资料、安装经过、运转数据、防护效能检测结果、定期维修记录、违章操作经过记录、机器零件损坏情况及修配经过，包括隐患的估计、预测及防止、建议、设想等。发现紧急或重大问题应立即上报；
7. 认真学习医学影像诊断知识，能够全面详细的进行检查前的宣导并解答患者疑问。熟练掌握影像检查期间各种突发情况的处理方法。
职位要求：
1.学历要求：医学影像技术专业本科及以上文化程度；
2.专业等级：持有大型医疗设备上岗证；
3.工作经验：具有5年以上影像科工作经历；
4.能力要求：能够熟练掌握MRI、CT、DR等设备的使用和投照技术。熟悉各设备的原理和保养要求。服务意识强，具有优秀的沟通交流能力和应变能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东正在招聘的放射技师-初级医生职位，对候选人的要求不仅限于技术操作能力，更强调全面的设备管理和应急处理能力。这个职位不同于一般的影像科技术岗位，它要求候选人不仅要能熟练操作MRI、CT、DR等设备，还要负责设备的安装、维修、保养等全生命周期管理。特别值得注意的是，京东特别看重候选人的服务意识和沟通能力，这在大健康体检场景下尤为重要，因为你需要直接面对健康人群，解答他们的疑问并处理各种突发情况。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是设备操作经验，特别是MRI、CT、DR等设备的实际操作案例，最好能准备一些你处理过的典型病例或特殊情况；其次是设备管理经验，包括你参与过的设备安装、维护、保养等具体工作，以及你建立的技术档案管理经验；最后是沟通能力，准备一些你与患者或同事沟通的实际案例，展示你的服务意识和应变能力。面试时，着装建议选择商务休闲风格，既专业又不失亲和力。记住要体现京东的价值观，特别是客户为先和服务意识。
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