职位描述：
1. 以用户视角，分场景构建最佳产品方案，并规划所负责模块的产品优化工作，
2. 将业务指标拆解成产品模块对应的指标，合理提需，推动产品的高效迭代；
3. 以用户价值为目标，持续优化产品模块设计，提升客户体验；
4. 定期复盘产品优化动作，调整且优化运营工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与计算科学、语言学、统计学、工业设计等相关专业优先；
2.逻辑性强，具备独立分析能力，且具备较强的用户同理心；
3.有智能产品运营工作经验，对智能产品运营有成型的方法论及实践经验优先；
4.有LLM、AIGC相关经验优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的产品运营岗不仅要求应聘者具备传统的产品运营能力，如用户视角的产品方案构建和业务指标拆解，还特别强调了智能产品运营的经验，尤其是LLM和AIGC相关技术的应用。这意味着面试官会非常关注应聘者在智能产品领域的实际操作经验和方法论。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会是面试中的重要考量因素。因此，应聘者需要在准备面试时，不仅要展示自己的产品运营能力，还要突出在智能产品领域的专长和对京东价值观的理解。
在准备京东产品运营岗的面试时，建议应聘者首先梳理自己在智能产品运营方面的经验，尤其是与LLM和AIGC相关的项目。在简历中，这些经验应该被突出展示，并且最好能够量化成果，比如通过优化产品模块提升了多少用户体验或业务指标。在面试中，应聘者可能会被问到如何将业务指标拆解为产品模块指标，或者如何在产品优化中应用AIGC技术。准备这些问题的答案时，要结合具体的案例，展示自己的逻辑分析能力和用户同理心。同时，不要忽视京东的价值观，面试中可以通过举例说明自己如何在工作中体现这些价值观。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。