职位描述：
1.负责京东全业务板块端到端供应链体系的战略规划与实施，包括需求预测、采购优化、供应链计划、交付策略及物流方案设计，持续优化供应链网络中的货物流、信息流及服务流；
2.建立数据化指标体系，推动供应商运营的卓越化管理与持续改进，通过深度商业分析识别内外部业务流程优化机会并推动落地；
3.主导跨部门战略项目，优化供应链成本结构并提升全链路效率，统筹降本增效专项计划，优化运营风险管控与交付周期缩短；
4.推动供应链技术架构升级，主导多系统流程变革与数字化解决方案实施，设计可规模化的供应链解决方案支持业务扩展；
5.统筹项目资源管理，精准定义需求并协调内外部团队达成目标，推动合作伙伴优化流程、技术及政策，实现生态共赢；
6.统筹需求预测与生产计划，平衡客户满意度与资源利用效率，通过复杂商业建模分析挖掘业务增长点并驱动战略决策。
职位要求：
1.供应链管理、工业工程、运营管理、数据分析等相关专业本科及以上学历；
2.5年以上供应链规划经验，具备需求预测、网络设计或建模实战能力，有供应链网络设计、转型及优化成功案例者优先；
3.5年以上大型企业级项目管理经验，熟悉敏捷方法论与跨部门协作；
4.出色的高层级沟通能力，能有效影响决策并主导战略汇报；
5.精通数据分析工具（如SQL/Python）及供应链管理系统（如SAP/ORACLE）；
6.具备国际化视野与复杂商业环境下的问题解决能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的供应链规划岗位不同于常规供应链职位，它要求候选人不仅要具备传统供应链管理的核心能力，更需要有战略视野和数字化思维。这个岗位的核心在于端到端供应链体系的构建与优化，涉及从需求预测到交付策略的全链路管理。特别值得注意的是，京东强调数据驱动决策，要求候选人能建立数据化指标体系，并通过复杂商业建模来挖掘业务增长点。另一个关键点是跨部门战略项目的领导能力，这要求候选人不仅要有深厚的专业功底，还要具备出色的高层级沟通能力，能够影响决策并推动变革。
在准备面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是用数据说话的能力，面试官会期待你展示如何通过数据分析工具（如SQL/Python）解决实际的供应链问题，建议准备1-2个具体的案例，说明你是如何通过数据分析优化供应链效率的。其次是战略思维，京东的供应链规划是站在集团层面进行的，你需要展示你对供应链网络设计的理解，以及如何平衡客户满意度与资源利用效率。最后是领导力，这个岗位需要频繁的跨部门协作，建议准备你过去主导的复杂项目案例，重点说明你是如何协调资源、推动变革的。在面试中，要特别注意将你的经验与京东的价值观（客户为先、创新、拼搏等）联系起来，这往往是被忽视但很重要的加分项。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。