京东 – 经营分析岗 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 能够结结构化、可视化编写业务数据分析报告,及时发现问题,通过数据&行研找到品类突破点;

2. 负责所需数据的提取、查询、处理分析等工作,通过解决业务需求沉淀方法论;

3. 跨部门沟通与协调资源(如业务侧、财税法侧、合作伙伴侧),推动新业务流程落地;

4. 对各项经营数据定期扫描,每月出具业务经营复盘报告,对异常点给予深入分析与展示;

5. 完成上级交付的其他日常工作。

职位要求:

1. 5年以上互联网数据分析工作经验或财务分析背景;

2. 本科及以上学历,具备四大会计师事务所、知名咨询公司工作经验优先;

3. 熟练掌握office 软件、Excel Power query、SQL、至少了解一种分析软件(R、SPSS、python 等);

4. 具备探索精神与服务意识,善于发现并主动解决问题,拥有良好的业务解读能力;

5. 逻辑思维能力强,能够从日常工作中总结规律,构建模型并推广运用;

5. 责任心强,具备良好的团队协作能力以及语言表达能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的经营分析岗是一个高度专业化的职位,要求候选人不仅具备扎实的数据分析能力,还需要有财务分析的背景和跨部门协调的经验。这个职位的特殊性在于它不仅仅是一个纯粹的数据分析角色,而是需要将数据分析与业务需求紧密结合,通过数据发现问题并提出解决方案。面试官会特别关注候选人在结构化、可视化编写业务数据分析报告方面的能力,以及如何通过数据找到品类突破点。此外,候选人还需要展示出在跨部门沟通与协调资源方面的能力,因为这将直接影响到新业务流程的落地。

在准备面试时,建议候选人重点准备以下几个方面:首先,确保你能够清晰地展示你在数据分析方面的专业能力,尤其是使用Excel Power query、SQL等工具的经验。其次,准备一些具体的案例,说明你如何通过数据分析发现问题并提出解决方案,特别是在跨部门协调方面的经验。第三,强调你的财务分析背景,尤其是如果你有四大会计师事务所或知名咨询公司的工作经验。最后,面试时要展现出你的逻辑思维能力和团队协作能力,这些都是京东非常看重的价值观。记住,面试不仅是展示你的技术能力,更是展示你如何将这些能力应用到实际业务中的机会。

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