职位描述：
1. 负责为高净值客户提供专业的财富管理与投资咨询服务，制定个性化的财富规划方案，满足客户的财务目标与需求；
2. 运用深厚的金融市场知识与丰富的行业经验，分析市场动态，识别投资机会，为客户提供专业的投资建议；
3. 建立并维护与客户的长期合作关系，通过定期的财务健康检查与投资组合调整，确保客户资产的保值增值；
4. 领导团队成员，指导他们提升专业技能与服务水平，共同实现团队业绩目标，推动团队的持续成长与发展；
5. 参与部门的战略规划与业务拓展，通过创新服务模式与产品，提升团队的市场竞争力与客户满意度。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：10年以上金融行业工作经验，至少5年以上理财规划或财富管理相关工作经验，具备团队管理经验者优先；
3. 能力要求：
专业知识：深入理解金融市场、投资产品及理财规划，具备丰富的金融产品知识和市场分析能力；
客户服务：具备出色的客户服务能力，能够为高净值客户提供专业的财富管理建议和服务；
沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能够有效地与客户及内部团队进行沟通，确保客户需求得到满足；
风险控制：具备良好的风险识别与控制能力，能够为客户提供安全、稳健的投资建议；
4. 基本素质
职业操守：具备高度的职业道德和诚信，严格遵守行业规范和公司政策；
学习能力：具备持续学习的能力，能够紧跟金融市场动态，不断提升专业知识和服务水平；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同实现团队目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持高效工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的团队长职位是一个对专业能力和管理经验要求都很高的岗位。这个职位最特殊的地方在于它要求候选人同时具备深厚的金融专业知识和高净值客户服务能力，还要有出色的团队管理经验。不同于一般的理财顾问职位，这个岗位更强调战略层面的财富规划和团队领导能力。面试官会特别关注你在高净值客户服务方面的实际案例，以及你如何带领团队达成业绩目标的经验。值得注意的是，京东特别强调价值观匹配，尤其是客户为先、创新、拼搏等企业价值观。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是高净值客户服务的具体案例，要能详细描述你为客户制定的财富规划方案和实际效果；其次是团队管理的经验，包括如何培养团队成员、如何设定和达成团队目标；最后是市场分析和风险控制能力，要准备一些你成功识别投资机会或规避风险的实例。在面试过程中，要注意展现你对京东价值观的理解和认同，可以通过分享你在过往工作中如何体现这些价值观来打动面试官。着装方面建议选择正式的商务着装，展现专业形象。记住，这个职位不仅考察你的专业能力，更看重你的领导力和价值观匹配度。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。