职位描述：
1、基于服务业务各运营业务线风险类型做问题诊断和识别；
2、逐步梳理迭代运营风险模型，对运营流程、执行、系统、管理策略等做流程穿测和诊断输出；
3、提供基础的线上工具，并有逐步迭代能力，进一步提升巡检工作台体验；
4、提升运营专项剖析深度，找到问题根因并给到具体的解决动作和改善建议；
5、实施问题发现&闭环机制，提高现场标准化作业水平，降低供应链运营风险。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上运营管理或者运营风险体系搭建的相关经验；
3、具备一定数据处理能力；
4、有风控数据产品经验优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的流程风控岗是一个专注于运营风险管理和流程优化的职位。这个岗位的核心在于通过问题诊断、风险模型迭代和流程穿测，来降低供应链运营风险。与行业标准岗位相比，京东特别强调了对运营流程的系统性理解和数据处理能力。面试官会特别关注你在运营风险体系搭建方面的实际经验，以及你如何利用数据来支持风险决策。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等，也会是面试中的重要考量因素。
在准备面试时，你需要重点展示你在运营风险管理和数据处理方面的实际经验。简历中应详细描述你参与过的风险体系搭建项目，特别是那些涉及流程优化和数据驱动的决策案例。面试中，准备好具体的例子来说明你如何识别和解决运营风险问题，以及你如何利用数据来支持你的决策。此外，京东非常重视其价值观，因此在面试中展示你的客户导向、创新思维和团队合作精神将大大增加你的成功机会。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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