职位描述：
1.统筹负责达人等内容种草相关资源采买及建联；
2.根据业务投放需求快速筛选投放代理商，跟进项目落地，监控达人投放效果数据和分析优化，不断完善投放策略；
3.清楚内容营销全链路工作，包含达人筛选、内容拆解、流量助推及复盘等，了解电商行业的内容/创意营销需求，能够打造内容营销标杆案例；
4.定期与内部不同部门交流，保持紧密高效的协作关系，寻找行业收入的突破口；
职位要求：
1、本科及以上学历，3-5年平台型公司达人投放经验，内容营销经验优先；
2、对互联网广告/电商有基础认知；
3、喜欢短视频、图文等内容形态，热爱达人及社交媒体平台，了解友商、行业及营销动态趋势。
4、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的内容营销（种草方向）职位是一个高度专业化的岗位，它不仅仅要求候选人具备传统的内容营销能力，还需要在达人投放和电商行业有深入的实战经验。这个职位的核心在于通过达人资源的高效利用，提升品牌在电商平台上的曝光和转化。面试官会特别关注候选人在达人资源采买、投放策略优化以及内容营销全链路管理方面的能力。此外，对电商行业的深刻理解和对社交媒体趋势的敏锐洞察也是不可或缺的。
在准备面试时，建议候选人重点准备自己在达人投放和内容营销方面的成功案例，尤其是那些能够体现策略优化和效果提升的实例。简历中应突出你在平台型公司的相关经验，以及你对电商行业和社交媒体趋势的见解。面试过程中，展示你对京东价值观的认同，并通过具体事例证明你如何在实际工作中体现这些价值观。此外，准备一些关于如何应对投放效果不佳时的优化策略，这将展示你的问题解决能力和应变能力。
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