职位描述：
1. 承担零售交易/财经业务的资损防控、链路业务保障的质量体系在核心系统的落地；
2. 针对零售服务端单应用千万级QPS、复杂架构、极致体验的挑战，保障系统性能稳定和高可用；
3. 负责在核心系统完成质量相关的质效能力的提升和工具落地，持续提高需求交付效率；
4. 参与完善质量度量和规范体系，推进指标完善，持续驱动负责业务域的质效提升。
职位要求：
1. 本科及以上计算机相关学历，3年+互联网复杂产品的质量经验，1年+相关平台/工具经验；
2. 丰富的服务端系统测试经验，理解服务端架构，具备性能评估能力；
3. 具备一定的测试工具开发能力，能够提出对平台的优化建议并推动完善；
4. 具备自我迭代能力，对产品体验和业务价值关注，对新技术乐于学习；
5. 具备学习能力、协同能力、沟通能力；
6. 熟悉java开发者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的这个测试开发岗位专注于交易方向，这是一个极具挑战性的领域。与其他普通测试岗位不同，这里特别强调对高并发系统的理解，需要处理单应用千万级QPS的复杂场景。面试官会特别关注你在资损防控方面的经验，因为这在金融交易系统中至关重要。另一个关键点是质量体系的建设能力，不仅仅是执行测试用例，而是要能够建立完整的质量保障体系。这个岗位还要求候选人具备测试工具开发能力，能够主动优化平台，这比一般的测试岗位要求更高。
准备这个岗位的面试时，你需要重点准备几个方面。首先，详细梳理你在高并发系统测试方面的经验，特别是千万级QPS系统的测试案例。准备几个具体的性能评估案例，说明你是如何发现和解决问题的。其次，展示你的测试工具开发能力，最好能准备一些代码示例或项目文档。在面试中，要表现出对业务价值的深刻理解，而不仅仅是技术能力。着装方面，互联网公司一般比较随意，但京东作为大型企业，建议商务休闲装。准备一些关于京东价值观的问题，展示你与公司文化的契合度。最后，准备好提问环节，可以询问团队当前面临的挑战和未来的发展方向。
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